ПАМЯТКА
О СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ГАРАНТИЯХ И МЕРАХ ПОДДЕРЖКИ УЧАСТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ ОПЕРАЦИИ
И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ
СОГЛАСНО ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ
ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ
Приостановление действия трудового договора (контракта) – стр.4
Выплаты в случае приостановления трудового договора – стр. 5
Право на отпуск после окончания военной службы – стр. 6
Гарантии родителю, если другой родитель служит в зоне СВО – стр. 6
Гарантии вдовам (вдовцам) участников СВО – стр. 7
МЕРЫ НАЛОГОВОЙ ПОДДЕРЖКИ
Освобождение от уплаты страховых взносов для
плательщиков, проходящих службу по контракту – стр. 7
Освобождение от уплаты транспортного налога для плательщиков, проходящих службу по контракту – стр. 8
Налоговые льготы для мобилизованных, добровольцев, контрактников
(членов их семей) при безвозмездном получении имущества – стр. 8
Продлены сроки уплаты налогов, сборов для физических лиц,
индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, в которых
мобилизованный гражданин на дату призыва является единственным
учредителем и одновременно руководителем – стр. 8
Продлены сроки предоставления отчетности – стр. 9
Для самозанятых перенесен срок предоставления уведомлений – стр. 10
Приостановление мероприятий валютного контроля – стр. 10
Установлен мораторий на контрольные мероприятия – стр. 10
Ограничение привлечения к ответственности – стр. 10
Ускоренный порядок постановки на учет в налоговом органе, получения
свидетельства ИНН и выписки из ЕГРН – стр. 11
Освобождение от госпошлины за выдачу паспорта, водительского
удостоверения – стр. 11
Кредитные каникулы, прекращение обязательств по кредитному
договору – стр. 11
Освобождение от уплаты налога на недвижимость – стр. 12
МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
Федеральная единовременная денежная выплата – стр. 13
Получение статуса «Ветеран боевых действий» – стр. 13
Ежемесячная денежная выплата ветеранам боевых действий – стр. 13
Ежемесячная денежная выплата инвалидам боевых действий – стр. 14
Ежемесячная денежная компенсация при установлении инвалидности
вследствие военной травмы – стр. 14
Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение инвалидам
вследствие военной травмы – стр. 15
Единовременное пособие в случае гибели (смерти) военнослужащего
членам его семьи – стр. 15
Единовременное пособие при увольнении с военной службы или
отчислении с военных сборов в связи с признанием негодным к военной
службе – стр. 16
Ежемесячная денежная выплата Героям Российской Федерации– стр. 16
Особые условия назначения ряда пособий семьям граждан, призванных
на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ – стр. 17
Ежемесячная денежная выплата членам семей погибших (умерших)
ветеранов боевых действий – стр. 17
Ежемесячное пособие детям погибших военнослужащих – стр. 18
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего,
проходящего военную службу по мобилизации – стр. 18
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего – стр. 19
Компенсационные выплаты в связи с расходами по оплате жилых
помещений членам семей военнослужащих, погибших (умерших) в
период прохождения военной службы – стр. 19
Обеспечение проведения ремонта индивидуальных жилых
домов, принадлежащих членам семей военнослужащих,
потерявшим кормильца – стр. 20
Проактивное формирование электронных сертификатов
на технические средства реабилитации и протезно-
ортопедические изделия участникам СВО – стр. 21
САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ
Обеспечение участников СВО и их семей путевками на лечение
в санатории и базы отдыха Министерства обороны РФ – стр. 21
СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
Социальное обслуживание инвалидов боевых действий – стр. 22
ОБРАЗОВАНИЕ
Участники СВО и их дети могут перевестись с платной формы обучения
на бюджет в вузах – стр. 22
Зачисление в вузы на бюджет по отдельной квоте – стр. 23
Бесплатное профессиональное обучение и дополнительное
профессиональное образование – стр. 24
Внеочередное зачисление в школы и детские сады – стр. 24
МЕРЫ ПОДДЕЖКИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Содействие гражданам в трудоустройстве при посредничестве
органов службы занятости населения – стр. 25
СОГЛАСНО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
Единый перечень прав, льгот, социальных гарантий и компенсаций
в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре гражданам, принимающим участие в специальной военной операции, и членам
их семей», утверждённый постановлению Правительства
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
от 10 февраля 2023 года № 51-п (приложение 1)
Раздел I. В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ – стр. 28
Раздел II. В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ – стр. 44
Раздел III. В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ – стр. 48
Раздел IV. В СФЕРЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ – стр. 48
Раздел V. В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЙ СФЕРЕ – стр. 49
Раздел VI. В ПРАВОВОЙ СФЕРЕ – стр. 50
Раздел VII. В НАЛОГОВОЙ СФЕРЕ – стр.55
Раздел VIII. В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ – стр. 56
МЕРЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ – стр. 58
(Согласно постановлению Правительства автономного округа от 09.09.2023 № 450-п (ред. от 10.11.2023) «О мерах по обеспечению жилыми помещениями лиц, участвующих в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской, Херсонской областей, членов их семей и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры»
В настоящей Памятке представлены социально-трудовые гарантии, а также основные меры поддержки и льготы, предоставляемые гражданам из числа мобилизованных по Указу Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», добровольцев или контрактников - участников специальной военной операции (далее - СВО) в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также членам их семей.
СОГЛАСНО ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ
ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ
Приостановление действия трудового договора (контракта)
Призыв на военную службу по мобилизации не является основанием для увольнения в связи с призывом на военную службу. Действие трудового договора (контракта) приостанавливается. На этот период за работником сохраняется место работы (должность). В аналогичном порядке приостанавливается действие трудового договора, если работник заключил контракт о прохождении военной службы согласно пункту 7 статьи 38 Федерального Закона «О воинской обязанности и военной службе» или контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы Российской Федерации.
В период приостановления включается:
- стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
- трудовой стаж;
- стаж работы по специальности (исключение - случаи досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Если до приостановления действия трудового договора работодатель предоставлял определенные социально-трудовые гарантии, они сохраняются и на указанный период, в том числе:
- дополнительное страхование работника, например, добровольное медицинское страхование;
- негосударственное пенсионное обеспечение работника;
- улучшение социально-бытовых условий. Это может быть возмещение расходов по оплате коммунальных услуг, услуг телефонной связи и т.п.
Во время приостановления трудового договора работник защищен от увольнения по инициативе работодателя, за исключением ликвидации организации (прекращение деятельности индивидуального предпринимателя) - в этом случае трудовой договор будет расторгнут по этому основанию. После окончания военной службы по мобилизации (окончания действия контракта) в течение трех месяцев бывший работник должен выйти на прежнее место работы.
Если заключен срочный трудовой договор и его срок истекает в период приостановления действия договора, то он может быть расторгнут в связи с истечением его срока. В этом случае после окончания военной службы по мобилизации (окончания действия контракта) у гражданина есть преимущество при приеме на ранее занимаемую должность к этому работодателю. Если вакансии по такой должности не будет, то ему должны предложить другую работу, соответствующей квалификации. При ее отсутствии - вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, при условии отсутствия медицинских противопоказаний для выполнения предложенной работы. Гарантия действует в течение трех месяцев после окончания военной службы.
Действие договора возобновляется в день возвращения гражданина на работу, о чем он должен сообщить работодателю за три рабочих дня. Это необходимо для получения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, например, для выплат по больничным листам. В случае если на дату наступления временной нетрудоспособности человек не возобновит трудовые отношения с работодателем, то его электронный листок нетрудоспособности не будет оплачен, так как он утратит право на получение страхового обеспечения.